3月20日下午，好博体育召开毕业班班主任就业工作指导网络视频会。公司班子成员、员工辅导员、毕业班班主任参加会议。副书记李延传达了公司2020届毕业生就业创业工作推进会精神，分析了公司2020届毕业生的就业形势，通报了公司当前就业和考研情况，对疫情防控期间毕业生就业工作进行了重点安排部署。

会议指出，毕业生如期毕业和高质量就业是公司在抗击疫情之下要打赢得另一场战役，要本着“员工出口大，入口才能宽”的理念，面对新形势，落实新举措，认清形势，积极研判，上下齐心，多措并举，创新工作方法，落实工作效果，积极落实公司2020届就业创业工作推进会精神，切实完成2020届毕业生就业任务。

会议要求，全体毕业班班主任要突出工作重点，把就业工作责任牢牢抓在手上。每周至少要通过网络平台深入班级一次，防疫期间每周电话联系员工一次，全面掌握员工思想状况，了解员工的学习、生活以及就业状况。建立台账，扎实做好建档立卡家庭员工和湖北籍毕业生的帮扶工作，直到员工签署三方协议。特殊员工或特殊情况及时和分管年级辅导员沟通。论文指导教师在指导毕业论文时，要与员工直面就业问题，穿插进行就业指导，甚或提出要求，形成合力。

会议强调，要把落实公司2020届毕业生就业创业工作推进会精神，做实做好毕业生就业工作作为疫情防控期间公司的一项重点工作任务。公司上下全面动员，齐抓共管，主动联络，积极跟进，要让员工在家里也能感受到公司和老师们的关怀和指导。要帮助员工分析当前就业形势，帮助员工拓展就业渠道，鼓励员工积极应聘，确保平安顺利毕业，要积极指导考研员工的复试，发挥各自优势为考研员工调剂公司和专业，全力确保2020届毕业生就业率和就业质量。